Quels sont les avantages de travailler dans un camping ?

14 mai 2021

Il est possible de citer plusieurs avantages à travailler dans un camping. Non seulement ce lieu de vacances peut augmenter votre productivité, grâce à son cadre agréable, mais vous évoluez aussi dans une ambiance de détente et de bien-être avec les vacanciers. Pour des contrats saisonniers, divers avantages en nature peuvent être perçus, ainsi qu’un séjour au sein de l’établissement.

Les différents types de postes que vous pouvez trouver dans un camping

Le camping est un lieu idéal pour développer des expériences professionnelles. Vous pouvez trouver plusieurs types de postes saisonniers à pourvoir pour mettre en pratique tout ce que vous avez appris. Vous êtes une personne joyeuse et entraînante, vous pouvez postuler pour un métier en rapport avec l’animation, comme animateur pour le club enfants, animateur pour adultes, animateur sportif, ou bien animateur culturel. Si vous avez des compétences en hôtellerie ou en restauration, n’hésitez pas à solliciter un poste de cuisinier, de serveur, de réceptionniste ou de barman. Si vous avez suivi une formation sur la logistique et l’entretien, vous pouvez vous orienter sur un poste de jardinier, d’homme ou de femme de ménage.

Ces métiers sont sujets à des contrats de type CDD ou CEE, dont la rémunération tourne aux environs du SMIC. Vous bénéficierez également de nombreux avantages en nature, comme l’hébergement gratuit au sein de l’établissement de vacances.

Le processus de recrutement pour un travail dans un camping

Le recrutement pour un travail dans un camping n’a pas de critères spécifiques, mais se déroule, exactement, comme un processus de recrutement classique. En effet, les offres d’emploi et des stages sont émises durant l’hiver qui précède la saison estivale. Les postulants envoient leur CV et leur lettre de motivation. Les candidatures qui ont retenu l’attention de l’employeur seront auditionnées au cours d’un entretien privé.